アメリカでは、様々な業種の職人さんが転職をすることが
頻繁にあります。
以前から日本ほど転職に対する抵抗がなく、
むしろ自身により相応しい環境や報酬など
プラスになると判断すれば動きます。
日本のような厳しい師弟関係も存在せず、
自身の技術次第という傾向が強いのも理由の一つです。
それだけ評価される対象が自身の腕にかかるわけでもありますが、
アメリカ特有の非常にストレートな考え方であるとも言えます。
技術が重視されるのはもちろんですが、
転職には人とのつながりも大きく関係しており、
共通する人間の口添えや評価が大きな後押しとなることも
多々あります。
また、仕事以外の人間性にも目を向けるなど、
様々な要素を含めた評価が行われます。